Är med i belastningsregister, delvis rädd för att söka jobb

Acceptera vad du gjort och gå vidare. Låt de ta utdrag. Helt ärligt tror jag du bryr dig mer än vad de gör. Eftersom du inte sitter inne.

Vet du det eller tror du det?
Hos oss görs en säkerhetskontroll av Säpo och vet flera som tidigare har domar, som t.ex. misshandel. Det handlar om omfattning och när det skedde.

Inte alla företag kräver ett utdrag. Om du skäms för att berätta så mycket om vad det gäller online där du är någorlunda anonym så bör du nog inte ens ge det till en arbetsgivare. Dock får de inte dela med sig till dina kompisar vad det står; men hindrar ju inte dem för att själva kolla upp.

Önskar dig all lycka till dock

Har svårt att se att alla företag slentrianmässigt drar registerkontroll på alla anställningar. Det kostar ju ändå en slant för företaget att göra den typen av kontroll.

Eller har de bett dig ta med ett kuvert med ditt eget utdrag?

Att rekryterare/bemanningsfirmor kan få det att låta som att alla tar utdrag har jag lättare att tro.
Men klimatet kanske har hårdnat, var ett tag sen jag bytte plats....

Vad är det för typer av jobb, ofta är ju exempelvis konkurrens kring lågavlönade jobb sådan att allt kollas för att minska antal.

Nu vet jag ju inte vad du gjort. Men enklast är väl att spela med öppna kort och redan i förebyggande syfte i personligt brev eller möte förklara läget, att man gjorde en dum sak som man ångrat och levt med och vad det lärt en och hur man förändrats som person.

Hade iaf vägt tungt för mig kontra någon som låtsas som ingenting, vet att ett utdrag kommer ske och sedan få tillbaka något på personen.

Flyttat utomlands. Tråkigt svar, men om du har så stora problem är det nog det minst dåliga i längden.

Lexbase och liknande företag begär massutdrag på domar från tingsrätterna, scannar dom och indexerar personnummer, namn, adresser mm. Belastningsregister.se verkar medvetet otydliga med vad de håller på med - eventuellt begär de utdrag från domstolarna i varje ärende, men det lär i så fall kosta rejält med pengar i varje ärende på grund av administration. Troligen använder dom bara lexbase...

Om du vet om att Belastningsregister.se har använts gällande dig kan du ju alltid begära ett GDPR-utdrag för att (om dom inte helt enkelt ljuger) få veta vad som sparar om dig.

Bemanningsföretag och andra har i värsta fall också egna register. På PUL-tiden var det förbjudet för andra än myndigheter att behandla personuppgifter om brott. Med GDPR vet jag inte vad som gäller och offentlighetsprincipen som ger tillgång till domar från domstolar trumfar nog ändå det i praktiken.

Dom olika samlingsregistren hos myndigheter gallras som tidigare nämnts efter viss tid, så hos arbetsgivare som tycker att du ska ha med ett utdrag som du själv begärt hos polisen är det i alla fall ett övergående problem. Själva domarna i domstolarna gallras vad jag vet aldrig, så det problemet är permanent, i alla fall tills övrig lagstiftning stramas åt.

@snajk tyvärr är de lagliga pga att de utnyttjar missar i vissa lagar, det har diskuterats om att stänga de hålen sedan de börja dyka upp men det går segt både pga att en del motarbetar samt att det är grundlagar så inget man ändrar snabbt eller hur som helst.

Låter ytterst tveksamt.
Om du bara här hade sagt gäller det exempelvis Y också? så tror jag du fått ett annat svar.

Du, och många andra kan vara dömda för precis vilket "skit" som helst som har noll påverkan på ett arbete, skulle de då tacka nej till en i övrigt bra kandidat bara på grund av det? Njäe, i de absolut flesta fallen så nej. Tror att du stoppar dig själv här faktiskt...

För att vara konkret är det lagliga för att de har utgivningsbevis och faller då under tryckfrihetslagstiftningen, som är grundlagsskyddad. GDPR biter alltså inte på vad t.ex. Lexbase m.fl. sysslar med.
Hur detta kan få ske är en annan fråga. Jag tycker personligen att det är absurt.

Det är skillnad på vad arbetsgivare säger att de kräver hos bemanningsbolagen, en annan vad de faktiskt kräver/behöver. Beroende på vad det är för jobb kan det handla om orealistiskt högt ställda krav på utbildning och erfarenhet, bara för att arbetsgivare är slappa och försöker filtrera så mycket som möjligt. (Något som i slutändan leder till att de bara får kandidater som är överkvalificerade och desperata för jobb, eller olämpliga på något sätt som inte täcks upp av "checkboxarna"...) Låt inte rekryterares syn på dig som en lista med egenskaper du ska uppfylla förstöra din bild av dig själv som person.

Det bästa är därför att försöka komma så nära arbetsgivaren och kollegorna som möjligt med din ansökan, s.a.s "att få in foten i dörren" så att säga, och försöka kringgå rekryterare och liknande som bara ser dig som en lista med checkboxar, som inte vill ta med dig i tång om du inte matchar checkboxarna.

Om du berättar vilken bransch jobbar du i och vilken del av Sverige du bor i så kanske det kommer upp lite konkreta tips på hur du kan göra i den branschen.