Arbetsintervju, klädsel etc.

Tror faktiskt inte du skulle anses vara överklädd om du rockade kostym på arbeten inom andra branscher :). Du kanske inte måste ha det men jag tror inte du skulle anses vara överklädd. Vet ju själv att min far har kört kostym varje dag under större delen av sitt liv in om IT sektorn, speciellt när han var konsult, då var det ju verkligen ett krav.

Som sagt vet jag ju att min far har haft kostym i princip dagligen så länge jag funnits, och han har har jobbat som IT konsult i början och vidare upp. Så inom IT sektorn verkar det inte som om man är så överklädd i kostym som du menar. Vet ju iaf att han som IT chef har kostym flera dagar i veckan även nu under sommaren.

Jag vidhåller att jag har svårt att tro att man kommer vara så överklädd i kostym som du vill göra sken av för de flesta kontorsarbeten. Det är ju en sak om man jobbar ute på fabriksgolvet och överser saker, men även där bör man ju kunna ha kostym om det så krävs.

Det är ganska stor skillnad inom olika branscher, att ha kostym om man är konsult är mer normalt eftersom då är du ute och representerar ditt företag på ett annat företag. På rena ingenjörsavdelningar är det inte så vanligt med kostym, men går du till finansavdelningen på samma företag kan det se helt annorlunda ut. Jag tror som sagt det bästa är att ringa upp företaget och kolla innan om man är osäker.

Helt klart är det olika på olika avdelningar, och att ringa låter ju som ett ypperligt förslag.

Men om inte kostym är överklätt så är det ju inget fel med att ha det, och jag tycker man skall vara sitt bästa "jag" på intervjun.

Jag själv rockar chinos/kostymbyxor/linnebyxor och piké de flesta dagarna nu när jag sommarjobbar även om det är finansinriktat, även om kostymen åker fram då och då. Så det är inte det att jag tycker det är underklätt, men skall han gå på en intervju för ett mer "chefsjobb" tycker jag det är bra att vara lite uppklädd och visa sin bästa sida :).

Värt att notera är ju dock att klädstandarden kan ju se helt olika ut i samma bransch på olika företag, vissa företag är mer "casual".

Efter att ha jobbat som elektriker i 2,5 år kan jag ju uppriktigt säga att jag ännu inte sett en chef, konsult eller dylikt i kostym. Det seriösaste var en konsult med chinos och skjorta, annars är jeans och t-shirt inte helt ovanligt.

Jag pratar även om hur det är inom IT sektorn, många konsultbranscher osv.

Hela jeans, ett par snygga sneakers, piké eller mörk skjorta. Om du vill antyda att du har en kavaj också, slå på dig den innan du går in i byggnaden, häng den på stolen / hängaren när du kommer in. Kanske t.om. fråga om det är OK att ta av sig p.g.a. värmen. Då uppfattar han en bekväm stil men ändå proper, och framförallt artig som frågar om ok. Sen kan det vara bra med lite anti-perspirant också

Ett tips är att be om en rundtur på firman, signalerar intresse och man ska ju ändå tillbringa en tredjedel av dagen där så ganska viktigt att det är fräscha och fina lokaler. Då kan du kolla vad folk har på sig och anpassar dig efter det. Eller så skiter du i det, kör på som du klär dig vanligtvis men lite finare.
På mitt jobb är det bara kostymer som gäller, jag kör jeans/piké och dom får tycka vad dom vill.

Det har blivit dags för mig att söka ett jobb nu när skolan är slut... Vad ska man ha på sig om man tänker söka jobb som säljare på en elektronikkedja? Det blir ju svårt att följa regeln "sätt på dig vad de anställda har", om man inte ska klubba ihjäl någon under dennes rökpaus..

Hela jeans eller kanske chinos, nu när det är varmt skulle jag säga kortärmad skjorta eller piké.

Du gillar tydligen inte att läsa, min tes är att kostym != överklädd. Din tes du uttryckte från börjar var att kostym = överklädd.

Det är skillnad på att arbeta som elektriker och att arbeta på det företag som bud bundy beskriver. Att du aldrig sett någon med kostym i ditt jobb betyder ju inte speciellt mycket.

Nej det är sant, jag har inget skrivbordsarbete men har varit med på lite planeringsmöten och sånt.

Självklart behöver man inte ha kostym jämt, utan vid mer formella tillfällen typ kundbesök, möten med externt folk osv. Och själv skulle jag säga att intervjun är mer formell än en vanlig arbetsdag.

Foppatofflor och kostym - funkar skitbra

Det är knappast någon som kräver att en vanlig ingenjör ska bära kostym. Men om man har en roll som innebär mycket kundkontakt med stora företag, kunder osv. Så är ofta kostym ett måste. Ingenjör, telefonsäljare eller skogsarbetare, Det kvittar.
Det viktigaste är att man kan anpassa sig efter kunden eller mötet man har.

Men med ett par snygga och rena jeans, skjorta och en kavaj kommer man väldigt långt. Kan se både ledigt samt stiligt ut.

Eller snarare vad företaget tror att du kan tillföra företaget.

Satt och snackade med en som arbetat något år som programmerare om just den här tråden. Högsta chefen på hans ställe (han gissade på ca 100 anställda) hade tydligen sagt på någon rast att det han kollade efter på intervjuerna var:
1. Ingen piercing i ansikte eller liknande, att inte ta ut sånt tyckte han tydde på en oförmåga att anpassa sig samt inga synliga tatueringar.
2. Vårdat hår, en person vars hår såg ovårdat ut blev bortvald direkt.
3. Klädsel, på en intervju ska det synas att personen försökt klä sig med en stil som passar företaget eller lite bättre, han tyckte skjorta och jeans var ok men kostymbyxor och kavaj var att föredra.

Detta var det första han studerade. Ifall inte allt stämde här så brydde han sig inte om resten av intervjun då han tyckte att ifall inte personen har gjort sig mödan för jobbet så var personen inte tillräckligt intresserad och skulle då inte göra ett bra jobb. Han anställde hellre en dålig programmerare som var intresserad av jobbet än en bra som bara tog jobbet för att han måste.

Vad anser du vara mest negativt på en arbetsintervju, underklädd eller överklädd?

Är det varmt och du känner dig aningen överklädd så riskerar du nog inget om du hänger av dig kavajen. Har personen som håller i intervjun i fråga inte kostym på sig så är han nog inte speciellt intresserad av stiletikett, så länge det inte är några större avvikelser.

Sen beror det väll inom vilket bransch företaget är inom? Där jag sommarjobbade för något år sedan där gick de i skjorta och kavaj+chinos/jeans när kunder kom och pike/skjorta+jeans/chinos vardagligt(detta var på kontoret, dvs säljare, inköpare, produkt ansvarig och chefen), då sålde ju visserligen vattenkopplingar, brandposter och sådant som ligger under jord så det var ju inga fashionabla produkter men det rörde sig om stora summor. Är det en chefs post skulle jag säga att kavaj och skjorta är obligatoriskt men jeans/chinos funkar bra. Du ska trivas i kläderna också, känner du dig osäker för att du inte är bekväm i kläderna kan du lika väl stanna hemma från intervjun då du kommer utstråla en osäkerhet.