Vad har ni i lön?

3 år systemvetenskap, .net utvecklare. Inte orimligt men känns helt klart som jag ligger under medel. Skulle gärna vilja veta vad som är rimligt att begära.

En civilingenjör (5årig master) får ca 30 tusen som ingångslön. Räkna på en löneökning på 3% varje år, var hamnar civilingenjören då? Jo på 31'827 kr efter två år. Din lön är inte dålig. Speciellt inte med din utbildning.

Tycker du fortfarande att din lön är kass så får du väl byta jobb. Det krylllar av utvecklar-jobb. Det är så man får upp lönen.

EDIT: Räknar man om exemplet ovan med 4% löneökning så hamnar man på din lön ca 32'500. Då har du alltså fortf samma lön som en civilingenjör trots att du bara gått 3 år och blivit systemutvecklare? Tycker du det fortf är dålig lön?

En civilingenjör (5årig master) får ca 30 tusen som ingångslön. Räkna på en löneökning på 3% varje år, var hamnar civilingenjören då? Jo på 31'827 kr efter två år. Din lön är inte dålig. Speciellt inte med din utbildning.

Gick in på 30k brutto för 1,5 år sedan. Dock inte fått besked om löneökning i år än (känns avlägset). Dock gick jag bara en 2-årig YH. Jobbar inom konsultbranchen fortfarande. Hade för mig att civ-ing etc. brukade gå in på 34-35k?

Visst är det så, men det betyder ju egentligen inte att du automatiskt tjänar bra. Du kanske råkar vara duktig på att löneförhandla, alternativt har du någon spetskompetens eller så har du bytt arbetsgivare med jämna mellanrum? Jag arbetar exempelvis som systemutvecklare och där är lönerna helt okej, men stannar du kvar på samma ställe så händer det ju inte så mycket mer sen.

När jag gick ut för ca 4-5 år sen så fick vi alla runt 28-29 i Malmö/Lund (icke-konsultbolag) på olika företag. Både i Göteborg och Stockholm borde det vara högre tycker man. Det är ingen av oss som fått mer än 5% i löneförhöjning per år. De flesta har legat runt 3-4%. Vi underpresterar inte men det beror säkert på företag och chef också. Vissa företag är mer snåla än andra, den saken är säker. Ingen av oss har arbetat på konsultbolag.

Överlag är det också viktigt att veta att konsultbolag betalar (ibland mycket) mer.

Mina kollegor idag som är nyexade fick 30k på konsultbolag i Malmö, med löfte om löneökning till 32k efter 6mån. Jag tyckte inte det lät dåligt. Man kan inte ett skit som nyexaminerad ändå så man får ju jobba upp sin lön, inte mer med det ju. Vissa av de vet inte ens vad "kontrollpanelen" är i Windows, herregud, och då är de civilingenjörer. Många svenskar verkar tro att man är odödlig bara för att man gått 5 år på universitet och ska ha svinhög lön direkt. Please.
Däremot så ska det skilja i lön om man har utbildningen bakom sig. En snubbe med 5 års erfarenhet som är civilingenjör ska ha högre lön än motsvarande från Yrkeshögskolan, det säger sig själv.

Jag har bytat jobb för att få upp min lön i dagsläget, men sen har jag arbetat utomlands i en del år också, så svårt att jämföra.
Jag frågade en rekryterare i början av året var man bör ligga med 4-5 års erfarenhet i Malmö och då sa hon att 38-39 lät rimligt. På konsultbolag kan man mer kunna komma upp i 42-43, sa hon.

EDIT: Lite orelevant kanske, men...
De bästa cheferna jag haft har alla varit civilingenjörer som börjat på "marken" (som programmerare typ) precis som många andra. De har jobbat sig upp och skaffat en massa kunskaper längs vägen som de använder idag dagligen som förståelse, både för vad vi på "marken" håller på med, men också för att leda teamen.
De sämsta cheferna jag haft är de från ekonomi-programmet (civilekonomer, m.fl.) som genom farsans bekant fått en ledande roll och en hög lön. De kan inte ett j*vla skit, ingen teknisk kompetens och förstående. Det lyser igenom så det stänker om det, och de tror sig veta en massa. Det blir bara löjligt.

Arbetar som politiker. Får ut ungefär 34.000 netto (45.000 brutto). Sedan betalar jag partiskatt ned till 29K. Så det är beloppet jag personligen behåller. När den politiska "karriären" är över så har jag en utbildning som gymnasielärare att falla tillbaka på. Lärare är väl för övrigt en yrkesgrupp med väldigt stor lönespridning idag? Från väldigt lågt i förhållande till utbildningstid till "helt okej".

Intressant, visste inte att det förekom i Sverige med partiskatt.
Är det en fast procent för alla eller progressiv?

Överlag är det också viktigt att veta att konsultbolag betalar (ibland mycket) mer.

Nu hedgar du med "överlag", men jag vill bara delge att jag ökade markant i lön när jag lämnade konsultbolaget och gick till ett produktbolag.

Jämförde du med vad andra konsultbolag hade att erbjuda då? Det var inget annat konsultbolag som kunde erbjuda högre?

Jag bytte inte jobb för att få ny lön, utan för att jag var trött på konsultbranschen, så jag kollade inte runt på andra konsultbolag.

Fast varför skulle ett konsultbolag garanterat erbjuda högre lön?
Det torde ju helt bero på persons individuella kvalifikationer och vilken typ av kunder konsultbolaget jobbar mot. I exempelvis Göteborg så är ju konsulter en form av kvalificerad "bemanningsverksamhet" (för Ericsson, Saab, Volvo, etc.), snarare än specifik expertkompetens (även om det såklart finns också). Å är det något vi vet om konsultverksamhet mot stora kunder så är det att det handlar om ramavtal rakt igenom, där man betalar för en konsults "titel" snarare än faktiska kompetens och skicklighet.

Så kan en konsult tjäna mer än en person på ett produktbolag? - Definitivt!
Är det garanterat (eller näst därtill) att en konsult tjänar mer än en person på ett produktbolag? - Definitivt inte!

Jag bytte inte jobb för att få ny lön, utan för att jag var trött på konsultbranschen, så jag kollade inte runt på andra konsultbolag.

Ska man jobba som konsult måste det ju vara bäst att köra eget. Som anställd konsult får man ju det sämsta av två världar.
Bara lön, ingen egen vinstudelning (inga fördelar som man får med eget ab), samt det är du själv som ryker först eftersom man är konsult åt något annat företag. Oftast är det ju konsulterna som ryker först och man blir ju inte långvarig som bänkvärmare på ett konsultbolag, gissar jag.

Så kan en konsult tjäna mer än en person på ett produktbolag? - Definitivt!
Är det garanterat (eller näst därtill) att en konsult tjänar mer än en person på ett produktbolag? - Definitivt inte!

Började som firstlinetekniker med 20 000 i lön, jobbade där i 1,5 år tills jag fick en ”praoplats” på Linux drift. Praoade där ett halvår med 23000 i lön och blev sedan fastanställd med en lön på 39 000. 21 år gammal i Stockholm.

Snyggt jobbat! Direkt från gymnasiet då förmodar jag?

Ska man jobba som konsult måste det ju vara bäst att köra eget. Som anställd konsult får man ju det sämsta av två världar.
Bara lön, ingen egen vinstudelning (inga fördelar som man får med eget ab), samt det är du själv som ryker först eftersom man är konsult åt något annat företag. Oftast är det ju konsulterna som ryker först och man blir ju inte långvarig som bänkvärmare på ett konsultbolag, gissar jag.

Ponera att du har två utvecklare.
Utvecklare 1 har en kvalificerad yrkeshögskoleexamen från en tvåårig kvalificerad yrkesutbildning (varav 6 månader är LIA).
Utvecklare 2 har en mastersexamen från en 5årig universitetsutbildning.

De är anställda på samma tjänst, båda hade samma ingångslön, de presterar identiskt, och båda har varit anställda i 5år under identiska omständigheter.

Förtjänar utvecklare 2 en högre lön enbart för att hen har en "bättre" examen?

Hade jag satt lönerna på dessa personer hade jag struntat fullständigt i vad de har för utbildning i ryggen, det är vad de gör i arbetet som är intressant.